キャリアデザインネット☆就職戦略プログラム

ええと、また勉強会のお知らせです。
選抜があり、かつ金もとられるプログラムなのですが、
だからこそ相当できる仲間が集まります。

まず以下の詳細をみてください。

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『就職戦略プログラム２００６』のご案内


今期で５回目ということで、評判も良く
内容がさらに充実しています。
皆様、奮ってご参加ください。以下、詳細です。


■　『市場価値測定テスト（学生版）』を無料で受験できる！
　（講師ともに市場価値測定研究所のご支援を得ています）
　＜ＵＲＬ：http://www.mvaj.com＞
　自分が現在どの程度の市場価値を有するのか、そしてさらに
　どうしたら市場価値をさらに高めることができるかを知ること
　ができます。

■　選抜テストをくぐり抜けた少数精鋭の選ばれた方との交流！
　このセミナーは応募すれば誰でも参加できるというものではありません。
　選抜テストを行い、５倍以上の倍率の中から選ばれた優秀な人材の集まる
　セミナーなので、切磋琢磨してお互いを高めていくことができます。

■　就職活動の気になる部分もフォロー！
　ケーススタディ、模擬面接、エントリーシートの書き方といった
　プログラムもあり、就職活動における具体的な指導も盛り込まれた
　内容になっています。

■　キャリアデザインについての個別カウンセリング！
　兼ねてからご要望の多かった「個別キャリアカウンセリング」を今年度から
　新たに開始します！セミナー参加者の中で希望する方は、プロのキャリア・
　コンサルタントによる就活についての個別カウンセリングが無料で受けられます。

■　過去の実績も抜群！
　マッキンゼー・アンド・カンパニー　ボストンコンサルティング・グループ
ＪＰモルガン　アクセンチュア（戦略部門）　財務省　日本銀行　大和総研
　ＣＤＩ　など　（２００５年度参加者の内定先企業例）
　　野村総研　博報堂　サントリー　三井物産　
　　リクルート　ソフトバンク　楽天　など　


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The First Class for Students　　　　　　　　　　　　
　　　　　
　　　　　　　　
　　　　　　　 　就職戦略プログラム２００６


　　　　　　　　　　　　　主催　学生団体キャリアデザインネット
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◆　『キャリアデザイン』を軸にした戦略的就職活動を

　企業の終身雇用・年功序列というシステムが変わりつつある現在、
　個人の市場価値を高めるために、戦略的なキャリアデザインが重要です。
　キャリアデザインとは、自分自身の成長を自ら作り上げていくことです。
　学生のみなさんにとっても、就職活動は、３年後・５年後・１０年後を
　意識したキャリアデザインをすることにより、より有意義なものとなる
　はずです!

◆　人のつながりって大切ですよね。・・・『就職戦友』という考え方

　将来について真剣に考えるこの時期の出会いはとても貴重です。
　周りは敵、ではなくお互いを高め合うことのできる戦友なのです。
　外資系や大手の企業でも採用されている人材評価テストの中から
　選ばれた少数精鋭の『就職戦友』とネットワークを構築しながら、
　就職活動の先にまで目を向けた実践的スキルを身につけたい！
　そんな学生にとって本格的な就職戦略セミナーになっています。


********【セミナー内容】****************************************　

★全３回のシリーズセミナーになっています★

第１回　：　自己を知る
　　　　　（選抜テストのフィードバックとキャリアデザイニング）

第２回　：　企業・職業を知る（適職サーチと企業環境）

第３回　：　自己を最大限に表現する
　　　　　（文章表現能力⇒エントリーシート、プレゼン能力⇒模擬面接）

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★　原則として、選抜テストを合格された２０名以内の方が受講できます。

★　当セミナーＯＢとの情報交換（就職活動談）の場も用意しております。

★　「個別カウンセリング」は１月から４月までのお好きな時に５０分間、
　　１対１で相談を受けることができます。（１人１回まで　毎週土曜日　完全予約制）
　
※　セミナー内容は変更になる場合もございます。あらかじめご了承下さい。　　　

−−−−−□■□　このセミナーが求める学生　□■□−−−−−−−−

�@　高い志を持っている人
�A　これまでの大学生活で何か１つでも打ち込んだものがある人
�B　ビジネスリーダーとしての資質を持っている人
�C　論理的思考ができる人
�D　ユニークな体験をしている人

★目的意識が明確で、やる気のある学生を求めています★

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■　セミナー日程：　
　第１回・・・２００５年１１月２６日（土）１３：３０〜１８：００
　第２回・・・２００５年１２月　３日（土）１３：３０〜１８：００
　第３回・・・２００５年１２月１７日（土）１３：３０〜１８：００
　＊第３回終了後、講師、ＯＢを交え、懇親会を予定。

■　会場：　恵比寿ビュータワー１Ｆセミナールーム（恵比寿ガーデンプレイス内）
■　対象：　大学３年生、修士１年生の学生（セミナーは定員２０名）

■　試験内容：
　セミナーは少人数制で行いますので、選抜テストを兼ねて、
　適性テストと作文テストを行います。
　テスト結果は１１月中旬以降、メールにてお送りします。
　試験の定員は各回３０名です。
　＜試験日＞
　　１０月２９日（土）１０：３０〜１２：００、１３：３０〜１５：００
　　１１月１２日（土）１０：３０〜１２：００、１３：３０〜１５：００■　費用：　
　[内定獲得への指針〜市場価値測定テスト（学生版）]　受験無料
　シリーズセミナー（３回分）については試験当日にご説明致します。

■　主催：　学生団体キャリアデザインネット
■　協力：　株式会社　市場価値測定研究所（http://www.mvaj.com)

詳細、申し込みはこちら

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去年もおととしも同じ時期にやってましたね。
デキル連中たちの強いキズナを作る会ととらえていいんじゃないでしょうか。
ＯＢには外資金融、コンサル、中央官庁、大手商社に行く猛者がおり、
彼らとのつながりが作れるのもメリットの一つです。

テストだけでも受けてみたらいいと思います。倍率は３〜４倍みたいです。


５位までか？！ランキングよろしくお願いします

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